Государственная гражданская служба доклад

Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности далее соответственно - Методика, Роспатент определяет порядок организации и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Роспатенте далее - конкурс. Основными задачами проведения конкурса являются: обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе далее - гражданская служба ; обеспечение права государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности далее - гражданские служащие на должностной рост на конкурсной основе; определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации и гражданских служащих, допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Решение об объявлении конкурса принимается руководителем Роспатента на основании мотивированного доклада начальника Финансово-административного управления и оформляется приказом Роспатента. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

Back to top Прохождение государственной службы Прохождение федеральной государственной гражданской службы далее — гражданская служба осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Государственная гражданская служба Российской Федерации

Федеральная программа реформирования Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации Государственная кадровая политика и кадровая доктрина Теоретические основы государственной кадровой политики Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации Кадровая доктрина.

Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих Организация дополнительного профессионального образования Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Коррупция в органах государственной власти Сущность коррупции как социального явления Аспекты коррупции Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти Формы проявления коррупции Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе Нравственные основы государственной службы и кадровой политики Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих Требования к служебному поведению гражданских служащих.

Военная и правоохранительная службы являются по закону вилами федеральной государственной службы. Статья 71 Конституции отнесла федеральную государственную службу к ведению центра, то есть Российской Федерации. Верховного Суда РФ. Как видим, в данной формулировке не содержится определения понятия и сущности федеральной государственной службы. В 1995 г. Так, в ст. Но определения сущности федеральной государственной службы не было дано, поскольку еще не была наработана научная база этого понятия, и полностью отсутствовал практический опыт.

Анализ данного понятия показывает, что базовым для него является нормативное определение государственной службы РФ вообще. Отличительным признаком служит то, что на федеральной службе государственные служащие обеспечивают исполнение полномочий только федеральных структур и должностных лиц: Российской Федерации, федеральных государственных органов и политиков федерального уровня.

Наряду с нормативным целесообразно дать и теоретическое определение этого понятия, обозначенное в трудах ряда ученых — социологов и политологов. Здесь, на наш взгляд, приемлем комплексный, обобщающий подход: федеральная государственная служба — это центральная публичная административная система страны, правовой, социальный и организационный институт федерального уровня, предназначенный для выполнения задач и функций государства, профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, замещающих должности государственной гражданской, военной и правоохранительной службы в федеральных органах государственной власти, образуемых в соответствии с Конституцией РФ и федеральным законодательством.

Анализ позволяет выделить отличительные черты федеральной государственной службы: данная служба заключается в осуществлении от имени государства государственного управления в масштабе всей страны; федеральные государственные органы, в которых функционирует федеральная государственная служба создаются на основании Конституции РФ и федерального законодательства; данная служба обеспечивает исполнение полномочий только федеральных государственных органов и политиков федерального уровня; федеральные государственные служащие получают денежное содержание за счет средств федерального бюджета; правовые, организационные и иные основы федеральной государственной службы, а также правовой статус федеральных государственных служащих регулируются федеральным законодательством.

Основой федеральной государственной службы служат штатные должности, включенные в Реестр должностей федеральной государственной службы.

В соответствии с законодательством государственные должности федеральной государственной службы подразделяются на должности федеральной гражданской службы в федеральных органах государственной власти , воинские и должности правоохранительной службы.

В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы разных видов. Должности замешают федеральные государственные служащие — российские граждане, осуществляющие профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающие денежное содержание за счет средств федерального бюджета.

Это нормативное определение. Кадровый состав федеральных государственных служащих достаточно представителен. По данным Росстата на 2008 г. Из них федеральных государственных служащих насчитывалось 548,4 тыс. Федеральных государственных служащих в законодательной ветви власти насчитывалось сравнительно немного — чуть более 4 тыс.

Можно констатировать, что в количественном отношении кадровый корпус федеральных государственных служащих является оптимальным и в целом отвечает предъявляемым требованиям системы государственного управления.

Цели и функции федеральной государственной службы не имеют четкого определения ни в нормативных актах, ни в научной литературе. Если исходить из сущности и социальной роли федеральной государственной службы как административной деятельности по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, то главной целью федеральной государственной службы является служение интересам Российского государства и общества качественное обеспечение исполнения функций государства, его федеральных органов и должностных лиц.

Будучи инструментом и механизмом государства, федеральная государственная служба обеспечивает эффективность и стабильность государственного управления в масштабе Российской Федерации. Что касается функций федеральной государственной службы, то их можно в большей мере увидеть в нормативно закрепленных положениях и регламентах отдельных федеральных государственных органов.

В рамках обеспечения исполнения полномочий федеральных органов власти целесообразно выделить несколько основных функций: информационно-аналитическую; организационно-техническую; подготовки и процедур принятия решения; выполнения принятого управленческого решения; правового; финансово-экономическую; кадровую; экспертную; документационную. Перечисленные функции не исчерпывают всего многообразия функций федеральной государственной службы, но показывают наиболее существенные направления деятельности.

Эти функции реализуются во всех федеральных государственных органах, независимо от их принадлежности к той или иной ветви власти. В каждом из этих органов государственная служба имеет и другие, специфические для данного органа функции. Потребление памяти: 0.

Государственная гражданская служба Российской Федерации. 1. применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей.

Конституция Российской Федерации, статья 59, часть3, извлечение. Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще в XVIII веке. После революции 1917 года Советская Россия наряду с Великобританией и Данией стала одной из первых стран, признавших право своих граждан на отказ от военной службы по соображениям совести в ХХ веке. Этот документ стал первым законодательным актом Советской республики, дающим реальное право на освобождение верующих от военной службы. Суды с участием экспертов определяли, какая именно работа назначается взамен воинской службы, куда и в какой срок должен явиться гражданин для выполнения своих обязанностей. Однако два года спустя круг лиц, которые могли воспользоваться правом на отказ от военной службы, был значительно сужен. Вопрос о восстановлении этого социального института вновь возник только после развала Советского Союза. В 1993 году в принятой всенародным голосованием Конституции РФ было закреплено право российских граждан на замену военной службы альтернативной гражданской в соответствии с миротворческими, философскими, морально-этическими, политическими или религиозными убеждениями. Однако это правило не жесткое.

Положение о порядке проведения конкурса Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан включение в кадровый резерв в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан утв. Общие положения 1.

Альтернативная гражданская служба АГС — особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву. Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если: несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию; относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами. Гражданин имеет право подать заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в отдел военного комиссариата по району, где он состоит на воинском учете, в сроки: до 1 апреля - для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года; до 1 октября - для граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года.

Положение о порядке проведения конкурса

Федеральная программа реформирования Основные направления реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации Проблемы и перспективы развития государственной гражданской службы Российской Федерации Государственная кадровая политика и кадровая доктрина Теоретические основы государственной кадровой политики Приоритетные направления государственной кадровой политики Российской Федерации Кадровая доктрина. Дополнительное профессиональное образование кадров гражданской службы Правовая база и принципы профессионального развития гражданских служащих Организация дополнительного профессионального образования Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих Коррупция в органах государственной власти Сущность коррупции как социального явления Аспекты коррупции Причины и формы распространения коррупции в органах государственной власти Формы проявления коррупции Правые основы и меры противодействия коррупции в системе государственной службы Организационные меры противодействия коррупции на государственной службе Нравственные основы государственной службы и кадровой политики Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих Требования к служебному поведению гражданских служащих. Военная и правоохранительная службы являются по закону вилами федеральной государственной службы. Статья 71 Конституции отнесла федеральную государственную службу к ведению центра, то есть Российской Федерации. Верховного Суда РФ. Как видим, в данной формулировке не содержится определения понятия и сущности федеральной государственной службы.

Государственная служба

.

.

.

Прохождение государственной службы

.

Прохождение государственной службы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1.1. Понятие "государственная служба"
Похожие публикации