Плюсы и минусы миграции эссе

Молдавия в системе международных миграций Над темой номера работал Валерий МОШНЯГА Миграция - экономические плюсы и социальные минусы Благодаря трудовой миграции люди получают возможность выживать, поддерживать благосостояние своих семей. В ходе миграции они приобщаются к культуре других стран и народов, овладевают инoстранными языками, перенимают новые технологии и профессиональные навыки, устанавливают новые человеческие контакты. Основным положительным эффектом являются денежные переводы трудовых мигрантов в страну происхождения. Объемы денежных средств из года в год возрастают рис. По доле денежных переводов в ВВП Молдавия занимает с 2006 года первое место в мире.

Миграция и ее роль на мировом уровне Миграция является важным элементом в развитии держав. Более того, нас сегодня это неотъемлемая составляющая рыночной экономики. Процессы миграции имеют много спорных моментов, их одновременно можно расценивать, как позитивно, так и отрицательно. Рассмотрим детальней плюсы и минусы миграции, и роль этого процесса в изменении экономики. Последствия миграции Анализируя последствия миграции можно отметить, что их характер достаточно противоречив.

Преимущества и недостатки миграции

Безбородова Т. Верещагина Т. Загуляев Д. Зайончковская Ж. Методология и методы изучения миграционных процессов. Зайончковской, И. Молодиковой, В. Иванова Т. Колосницына М. Мкртчян Н. Райзберг Б. Современный экономический словарь. Рязанцев С. Ситарчук Е. Шишков Ю. Эргешбаев У. Введение Развитие мировой экономики в XXI в. По данным Международной организации по миграции IOM в 2010 г. Россия не осталась в стороне от мировых экономических тенденций, уступая по показателям ежегодно прибывших 780,7 тыс.

Рыбаковский называет трудовой миграцией [3, с. В случае трудовой миграции речь идет о заработках на стороне и о выезде на короткое время, причем выезд предполагает возвращение или в страну исхода внешняя или в город постоянного проживания внутренняя трудовая миграция [6].

В 1960 г. Учитывая, что мигранты, как правило, переезжают в другие страны с семьями, численность переселенцев оказывается вдвое, а то и втрое больше [12, с. К числу положительных последствий трудовой миграции для страны-импортера трудовых ресурсов относятся следующие аспекты: 1. Смягчение проблемы занятости благодаря ликвидации дефицита рабочей силы.

Так, нехватка трудовых ресурсов заметно тормозит рост российской экономики в последние годы. Согласно данным Госкомстата в 2005 г. Число вакансий в промышленности России возросло в 3-5 раз в течение 2007-2010 гг. По оценкам экспертов отечественной экономике в ближайшие 50 лет потребуется дополнительно от 35 до 70 млн иммигрантов [1]. Стимулирование дополнительной занятости, образование дополнительных рабочих мест и развитие инфраструктуры, вызванное спросом иностранных рабочих на товары и услуги [5].

Улучшение уровня и качества жизни населения и развитие сферы услуг, строительства и сельского хозяйства вследствие непритязательности трудовых мигрантов в выборе работ, малопривлекательных для местного населения [10]. Повышение качества местной рабочей силы, так как привлечение малообразованных, неквалифицированных трудящихся-мигрантов стимулирует местное население заниматься более интеллектуальным трудом, то есть способствует их вертикальной мобильности [2].

Рост производительности и эффективности труда, повышение конкурентоспособности выпускаемых страной товаров благодаря создаваемым более низкой ценой рабочей силы мигрантов предпосылкам для привлечения иностранных инвестиций и внедрения новых технологий, мультипликационному эффекту за счет роста производства и снижению издержек производства [5].

Решение демографической проблемы. С 2006 г. Россия теряет до миллиона человек трудоспособного населения в год. А с 2006 по 2015 г. Поэтому привлечение мигрантов стало рассматриваться большинством специалистов как наиболее оптимальный путь восполнения трудовых ресурсов для будущего инновационного развития российской экономики. Доказательством правильности данной стратегии является опыт развитых экономик: в планах ЕС - привлечение до 2050 г. Рост экономических показателей принимающей страны совокупный спрос; увеличение доходной части бюджета за счет роста поступлений от налогов и сборов [13].

Ромодановский считает, что вклад трудовых мигрантов в российский ВВП - не менее 50 млрд долл. Замедление инфляции за счет более высокой склонности к сбережениям у иностранных работников [7].

Мигранты обогащают культуру принимающей страны новыми элементами, способствуя развитию толерантности среди местных жителей [1]. Однако страна-реципиент трудовых ресурсов неминуемо столкнется и с отрицательными последствиями трудовой миграции, главными из которых будут: 1.

Демпинг на рынке труда и в сфере услуг, приводящий к снижению заработной платы местных работников. По результатам опроса, проведенного Аналитическим центром Юрия Левады в июле 2005 г. Усиление конкуренции за рабочие места, осложнение ситуации на внутреннем рынке рабочей силы и маргинализация менее квалифицированных работников, вызванные тем, что мигранты занимают рабочие места, выполняя работу, в которой могло бы быть задействовано местное население [1]. По данным, приводимым Т. Рост безработицы, вызванный массовым притоком мигрантов [2].

Мигранты оказывают сопровождаемое осложнением жилищных проблем давление на социальную инфраструктуру, а также увеличивают расходы на социальные, языковые, обучающие программы, являются причиной возникновения мигрантских гетто [2, 5]. Снижение эффективности и производительности труда из-за вызванных использованием более дешевой рабочей силы проблем с внедрением трудосберегающих технологий [5]. Львиную долю сбережений мигранты отправляют на родину, что не способствует повышению их платежеспособного спроса в принимающем обществе и реинвестированию капитала в экономику страны-реципиента [4].

По данным ЦБ РФ в 2006 г. По оценкам С. Рязанцева, российская экономика недополучает примерно 4,5 млрд долл. Стихийный приток трудовых мигрантов и отсутствие координации предложения с реальным спросом на рабочую силу приводят к неэффективному использованию потенциала мигрантов вследствие их концентрации не в отраслях и регионах, испытывающих нужду в дополнительной рабочей силе, а там, где можно рассчитывать на быстрый и не всегда легальный заработок.

Так, миграционный поток из Киргизии направлен преимущественно в европейскую часть России, на юг, в крупные города, а не в сельскохозяйственные районы Зауралья, что не способствует развитию сельского хозяйства [13]. Массовые экономические контрабанда, незаконные финансовые операции и уголовные правонарушения [1, 13].

Улучшение демографического положения стран-импортеров трудовых ресурсов за счет миграции не все исследователи рассматривают как положительный эффект. Источником прибыли, по мнению отдельных авторов, является не труд, а интеллект, труд - лишь средство реализации интеллекта.

Негативное отношение местного населения к мигрантам в целом [1]. Мигранты могут полностью отрицать культуру принимающей страны, пытаться навязать свою собственную, провоцируя тем самым межэтнические конфликты [2, 5].

Как и страна-экспортер, страна-импортер трудовых ресурсов сталкивается и с отрицательными, и с положительными последствиями трудовой миграции. К последним относятся следующие аспекты: 1. Снижение уровня безработицы и неполной занятости в странах-донорах [4].

Создание рабочих мест, повышение уровня жизни населения и смягчение бедности благодаря инвестированию мигрантами и фирмами-посредниками денежных средств в народное хозяйство страны происхождения. Кроме того, денежные переводы усиливают позиции национальной валюты, сглаживают колебания внешнеторговой конъюнктуры, ускоряют темпы роста ВВП и ВНП, увеличивают золотовалютные ресурсы [4].

Масштабы финансовых переводов мигрантов неуклонно растут, достигнув в 2010 г. Подобные переводы вносят существенный вклад в ВВП развивающихся стран. К примеру, в Ливане переводы трудовых мигрантов составили в 2010 г. Повышение квалификации трудовых мигрантов, работающих за границей, приобретение ими новых производственных и организационных навыков, приводящее к повышению эффективности и производительности труда в дальнейшем.

Так, значительная часть населения Киргизии титульной национальности имеет низкий квалификационный уровень. Пребывание в стране с более передовыми технологиями, более высокими требованиями к производственным процессам, более высокими трудовыми стандартами, повышает общеобразовательный и культурный уровень мигрантов, они получают опыт и знания, которые пригодятся им на родине [13]. Трудоустройство мигрантов с низким уровнем образования; создание бизнеса в сфере услуг страны-реципиента [4].

Накопление стартового капитала для создания малых и средних предприятий после возвращения мигранта домой, что содействует формированию в стране-доноре среднего класса [14]. Возникновение совместных предприятий, увеличение товарооборота между страной-экспортером и страной-импортером трудовых ресурсов [13].

Однако нельзя не учитывать, что приведенные выше положительные моменты являются сугубо бухгалтерскими и не способствуют долгосрочному развитию трудовых ресурсов страны-экспортера.

Основными отрицательными последствиями трудовой миграции для страны-донора являются: 1. Снижение производственного потенциала страны и ухудшение качества кадрового обеспечения промышленности, строительства, транспорта и других отраслей экономики вследствие оттока высококвалифицированных специалистов и уменьшения численности экономически активного населения [13]. Обеднение интеллектуальной среды, эрозия и распад интеллектуального сообщества и дефицит профессиональной рабочей силы, требующие затрат на восполнение утраченного высококвалифицированного потенциала [13].

Усложнение этнополитической ситуации в стране-доноре, возникновение и обострение межэтнических, региональных и клановых противоречий. Так, в результате притока коренного населения из южных областей Киргизии в северные происходит дробление населения на местных и приезжих, приводящее к конфликтам на почве разделения сфер влияния различных кланов [13]. Утрата поликультурности и поликонфессиональности, обеднение культурных межэтнических взаимодействий, нарушение преемственности национальных традиций [13].

Ухудшение демографической ситуации в стане-доноре [13]. Чем больше живут мигранты за рубежом, тем меньше становятся их денежные переводы, связи с родиной постепенно ослабевают [14]. Рост инфляции в случае значительного веса внешних трансфертов [7]. Объединяет все многообразие последствий трудовой миграции, как для стран-экспортеров, так и для стран-импортеров трудовых ресурсов, малозаметный процесс сближения уровней заработков в странах происхождения мигрантов и в странах их временного пребывания.

С одной стороны, в стране исхода разница в оплате труда ведет к сокращению трудоспособного населения. Избыток человеческого капитала уменьшается, а его цена повышается. Мигранты, узнавшие за рубежом цену своего труда, становятся менее сговорчивыми при заключении трудовых контрактов дома.

И то и другое вынуждает нанимателей в странах происхождения мигрантов учитывать уровень оплаты их труда в странах преимущественной эмиграции. С другой стороны, приток дешевой рабочей силы в страны с высокой оплатой труда замедляет ее рост [12].

Итак, трудовая миграция является неотъемлемым атрибутом современного рынка труда, почувствовать влияние которого довелось и России, ставшей в XXI в. Однако демографическая проблема и дефицит трудовых ресурсов не оставляют России выбора в решении вопроса о необходимости привлечения мигрантов в экономику. Немаловажно и то, что трудовая миграция позитивно повлияет на многие аспекты российской экономики, смягчая проблемы занятости и создавая дополнительные рабочие места, повышая производительность и эффективность труда.

В свою очередь из-за оттока трудовых ресурсов страна-импортер столкнется с ухудшением демографической ситуации, дефицитом профессиональной рабочей силы и ростом инфляции. Однако снижение безработицы и инвестирование денежных средств в хозяйство страны-донора будут способствовать улучшению экономических показателей и формированию среднего класса. Рецензенты: Барышева Г. Томск; Нехода Е.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Миграция населения: плюсы и минусы. Экспертное мнение 02.02.2017

Основные плюсы и минусы миграции населения. Экономическое значение и последствия миграции населения. Миграция - экономические плюсы и социальные минусы. Благодаря трудовой миграции люди получают возможность выживать.

Плюсы миграции для региона государства , принимающего мигрантов: 1. Благодаря спросу работников-иностранцев на товары и услуги происходит стимулирование дополнительной занятости, формируются новые рабочие места, а инфраструктура развивается более стремительно. За счет ликвидации недостатка рабочей силы уменьшаются проблемы касательно занятости. Из-за дефицита рабочих ресурсов в России существенно замедляется рост экономических показателей. Качество работы местных жителей повышается — за счет привлечения работающих мигрантов, не имеющих квалификации, для россиян становятся более доступными интеллектуальные виды работ. Мигранты обогащают культуру принимающего государства новыми элементами, в результате чего возникает толерантность местных жителей. Иностранные сотрудники более склоны к сбережениям, это влияет на замедление инфляции. Устраняется демографическая проблема. Доход госбюджета увеличивается за счет увеличения поступлений от налогов и сборов. Невысокая стоимость приезжей рабочей силы увеличивает конкурентоспособность готовой продукции. Специалисты высокой квалификации, получившие зарубежное образование, дают принимающим государствам чистую прибыль, обеспечивают интеллектуальные и трудовые ресурсы без предварительных вложений на их развитие либо создание. Мигранты непритязательны относительно выбора работ, которые местных жителей не привлекают, за счет этого улучшается уровень и качество жизни людей, развивается строительство, сельское хозяйство, сфера услуг. Плюсы и минусы трудовой миграции Использование дешевой рабочей силы приводит к тому, что замедляется процесс развития высоких технологий, останавливается технический прогресс, что негативно влияет на становление и развитие экономики. Этот же фактор приводит к тому, что эффективность и производительность труда значительно снижается. Из-за трудовой миграции значительно страдает и экономика страны, которая принимает мигрантов. Дело в том, что основную часть заработанных денег приезжие отправляют своим семьям, потому происходит отток средств, которые могли бы остаться в экономике страны и пойти на благо общества. Преимуществом работы в другой стране является большой заработок. Так как в другие страны в основном едут граждане третьего мира, заработная плата, которую они получают за месяц работы, может превышать в 3-4 раза среднюю оплату труда на их последнем месте работы. Кроме того трудовые мигранты получают возможность увидеть другую страну, пожить в ней, познакомиться с новыми людьми, изучить чужую культуру. Преимущества и недостатки миграции В экономическом, культурном, научном развитии почти любого государства миграция играет важную роль.

Более того, она сегодня является неотъемлемым атрибутом рыночной экономики. Миграционные процессы характеризуются множеством спорных моментов, которые могут трактоваться одновременно и положительно, и отрицательно.

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского Трудовая Миграция. Плюсы и минусы для стран принимающих и поставляющих рабочую силу Известно, что миграция населения в далеком прошлом выступала в формах работорговли, кочевничества, военных и колониальных переселений.

Миграция – преимущества и недостатки

В чем минусы и плюсы? Что такое миграция? По определению, миграция лат. Это сухая информация, которая не отражает положительных и отрицательных сторон миграции, причин и последствий. А между тем, это очень распространенное явление, которое в большинстве стран мира активно набирает обороты. Рассматривая это явление на российском примере, можно найти массу причин того, что россияне активно покидают свою страну.

Миграция – преимущества и недостатки

Безбородова Т. Верещагина Т. Загуляев Д. Зайончковская Ж. Методология и методы изучения миграционных процессов. Зайончковской, И. Молодиковой, В. Иванова Т. Колосницына М. Мкртчян Н.

.

.

Вы точно человек?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Большая политика». Проблемы миграции в мире, плюсы и минусы, вопросы регулирования
Похожие публикации